A Prefeitura de Penedo, no Baixo São Francisco alagoano, deu mais um passo na política de recomposição salarial do funcionalismo da Educação. Na manhã desta sexta-feira (26), o prefeito Ronaldo Lopes assinou a autorização para envio à Câmara Municipal de um projeto de lei que prevê reajuste de 5,4% para todos os servidores efetivos da Secretaria Municipal de Educação (SEMED).
A medida contempla não apenas professores, mas todos os profissionais efetivos da Educação de Penedo. Isso inclui desde docentes até agentes administrativos, auxiliares de sala e outros trabalhadores concursados que integram a rede municipal de ensino.
O reajuste será aplicado na base da tabela salarial e terá efeito retroativo a 1º de maio. Com isso, após a aprovação pelo Poder Legislativo, os servidores beneficiados também receberão os valores retroativos referentes ao período a partir de maio. O projeto agora segue para análise e votação pelos vereadores penedenses.
O anúncio desta sexta integra uma sequência de reajustes concedidos pela gestão Ronaldo Lopes desde 2022. Naquele ano, a prefeitura concedeu reajuste de 20% para os servidores efetivos de todas as categorias da Educação, percentual apontado como o maior já concedido até então para a pasta. Em 2023, a gestão autorizou novo aumento de 12%, com efeito retroativo, elevando para 32% o ganho acumulado nos dois anos.
Já em 2024, a Lei Municipal nº 1.824 autorizou reajuste de 8% para todas as categorias de servidores efetivos da SEMED, fazendo os trabalhadores da rede municipal de Educação alcançarem 40% de aumento no período. Em 2025, o destaque ficou para o magistério: a valorização avançou com um reajuste recorde para professores efetivos da rede municipal, fazendo o salário base passar de R$ 1.960,00 para R$ 3.042,35, com reflexo no Plano de Cargos, Carreiras e Salários, considerando titulação e tempo de serviço. Na mesma iniciativa, os demais servidores efetivos da Educação também foram contemplados com aumento de 7%.
O aumento efetivado em 2025 superou os índices concedidos por gestões anteriores, demonstrando que a valorização em Penedo não se limita a abonos eventuais, mas a ganhos reais na carreira do magistério, atualizando o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).
O contexto do novo reajuste também acompanha um movimento mais amplo em Alagoas. Em abril deste ano, a Assembleia Legislativa aprovou, em segundo turno, o projeto de lei nº 1938/2026, de autoria do Poder Executivo estadual, que concede reajuste de 6% para todos os servidores públicos estaduais. O reajuste municipal de Penedo, de 5,4%, segue na mesma direção de recomposição salarial.
Agora, o projeto enviado pelo Executivo penedense aguarda tramitação na Câmara Municipal. Uma vez aprovado pelos vereadores e sancionado, o reajuste de 5,4% passa a valer com pagamento retroativo desde 1º de maio de 2026, conforme prevê a proposta.
