A General Motors (GM) passou por uma importante reestruturação em sua divisão de software, com a saída de três líderes-chave nos últimos dias. As informações foram inicialmente divulgadas pela CNBC e mostram um movimento estratégico da montadora em resposta às suas novas diretrizes tecnológicas.
Entre os executivos que deixaram a empresa, está Baris Cetinok, vice-presidente sênior de gerenciamento de produtos de software e serviços, que se despedirá da GM em 12 de dezembro. Outras baixas incluem Dave Richardson, vice-presidente sênior de engenharia de software e serviços, e Barak Turovsky, que foi contratado em março para liderar as iniciativas de inteligência artificial (IA).
A saída destes três executivos ocorre no contexto da chegada de Sterling Anderson ao cargo recém-criado de diretor de produtos. Anderson, que reporta diretamente ao presidente Mark Reuss, tem a responsabilidade de supervisionar não apenas a engenharia de veículos, mas também os setores de manufatura, baterias e desenvolvimento de software e serviços, criando uma estrutura mais integrada e coesa.
A reestruturação tem como objetivo eliminar silos internos e promover a colaboração entre as áreas. Para fortalecer essa nova abordagem, Anderson tem trazido novos talentos para a equipe, como Cristian Mori, ex-Symbotic e Boston Dynamics, que assumiu a liderança da nova área de robótica, e Behrad Toghi, ex-Apple, que ficará à frente das operações de IA.
Essas movimentações buscam transformar a GM em uma empresa mais ágil e inovadora, capaz de avançar no desenvolvimento de veículos autônomos e conectados, alinhando suas divisões que antes operavam de forma fragmentada.
