A partir desta segunda-feira (6), todas as empresas do Brasil passam a ter uma nova obrigação: informar seus funcionários sobre campanhas de vacinação contra o HPV e o acesso a exames de diagnóstico para os cânceres de mama, próstata e colo do útero.
A mudança foi publicada oficialmente no Diário Oficial da União e altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Agora, o empregador deve garantir que o trabalhador saiba como e onde buscar esses serviços de saúde pública.
As orientações passadas pelas empresas precisam seguir rigorosamente o que recomenda o Ministério da Saúde. O objetivo é aumentar a prevenção e garantir que as informações corretas cheguem a quem está no dia a dia do mercado de trabalho.
Outro ponto importante da nova norma é o reforço sobre o direito à folga. As empresas devem avisar aos colaboradores que eles podem se ausentar do serviço para realizar exames preventivos de câncer, sem que haja qualquer desconto no salário.
A medida busca facilitar o diagnóstico precoce, permitindo que o trabalhador cuide da saúde sem o medo de perder o dia de pagamento ou sofrer punições por buscar atendimento médico especializado.
