Procurando uma oportunidade na área de atendimento? O Grupo Logos, empresa de consultoria e terceirização que atua com atendimento presencial e teleatendimento, abriu uma vaga de estágio remunerado para atendimento ao cliente em Paulo Afonso (BA). A oportunidade foi publicada em 28 de outubro de 2025 e, segundo checagem feita em 2 de novembro de 2025, as inscrições eram realizadas pela plataforma Gupy.
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A companhia também divulgou outras vagas distribuídas pela Bahia e por estados do Nordeste e Centro-Oeste, incluindo cargos efetivos, estágios e posições de liderança em pontos de atendimento.
Vagas na Bahia
- Barreiras – Atendente (Efetivo) – Aberta em 23 de outubro de 2025;
- Bom Jesus da Lapa – Atendente (Efetivo) – Aberta em 29 de outubro de 2025; Estagiário – Atendimento ao cliente (Estágio) – Aberta em 6 de outubro de 2025;
- Brumado – Estagiário – Atendimento ao cliente (Estágio) – Aberta em 24 de outubro de 2025;
- Ilhéus – Atendente Júnior (Efetivo) – Aberta em 27 de outubro de 2025;
- Jequié – Supervisor de Credenciado (Efetivo) – Aberta em 30 de outubro de 2025;
- Juazeiro – Estagiário – Atendimento ao cliente (Estágio) – Aberta em 28 de outubro de 2025;
- Luís Eduardo Magalhães – Gerente de Loja (Efetivo) – Aberta em 2 de outubro de 2025;
- Paulo Afonso – Estagiário – Atendimento ao cliente (Estágio) – Aberta em 28 de outubro de 2025;
- Salvador – Atendente Júnior (Efetivo) – Aberta em 25 de setembro de 2025; Estagiário – Atendimento ao cliente (Praça da Sé) – Aberta em 6 de outubro de 2025; Estagiário – Atendimento ao cliente (Salvador Shopping) – Aberta em 6 de outubro de 2025;
- Santo Antônio de Jesus – Atendente Júnior (Efetivo) – Aberta em 24 de setembro de 2025; Estagiário – Atendimento ao cliente (Estágio) – Aberta em 26 de setembro de 2025;
- Vitória da Conquista – Atendente (Efetivo) – Aberta em 28 de outubro de 2025.
Além das vagas na Bahia, a seleção também abrangia unidades do Grupo Logos em estados como Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná e Pernambuco.
Benefícios e processo seletivo
A empresa informou oferecer benefícios como assistência médica e odontológica, acesso a Gympass/TotalPass, convênios com Sesc e universidades, vale-alimentação e programas de educação corporativa pela Academia Logos.
Qual é o caminho até a contratação? Em geral, o fluxo seletivo previsto inclui cadastro inicial, entrevista com a área de recursos humanos, aplicação de teste psicológico, entrevista com o gestor e, se aprovado, contratação.
Interessados foram orientados a se inscrever exclusivamente pela plataforma Gupy, na página oficial de recrutamento do Grupo Logos, onde constam os detalhes e os requisitos de cada vaga.