A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), está com ótimas oportunidades para quem busca um lugar no serviço público. A cidade abriu 20 vagas para seu programa de estágio, voltado para estudantes do ensino médio, e também está organizando 78 novas contratações temporárias para reforçar as equipes durante o Carnaval.
Estágio: portas abertas para o futuro
Se você está no 1º ou 2º ano do Ensino Médio em 2026 e já completou 16 anos até o dia 31 de março deste ano, essa é a sua chance! O programa de estágio da Prefeitura de Salvador oferece uma oportunidade valiosa para jovens começarem a construir sua carreira e entenderem como funciona a administração pública.
As inscrições podem ser feitas de forma online e vão até o dia 10 de fevereiro, ou até que todas as vagas sejam preenchidas. Para se candidatar, basta acessar o site oficial da iniciativa: ciderh.org.br/documentos/SEMGE.php. É importante correr, pois as vagas são limitadas!
Os estudantes selecionados terão direito a uma bolsa de R$ 594,86, que ajuda bastante nas despesas, além de auxílio-transporte para facilitar o deslocamento. Para quem quer saber todos os detalhes, o edital completo está disponível no site semge.salvador.ba.gov.br/publicacoes/. Você também pode seguir as novidades pelo Instagram oficial da secretaria: @semgesalvador.
Carnaval: 78 novas contratações temporárias
Além das vagas de estágio, a Semge também está de olho no presente, especialmente com a chegada do Carnaval. A secretaria vai contratar 78 educadores sociais pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). Esses profissionais são essenciais para ajudar as equipes da prefeitura a manter a organização e o bom andamento da festa.
O secretário municipal de Gestão, Alexandre Tinôco, comentou sobre a importância dessas iniciativas:
“Estamos cuidando do presente e do futuro da cidade. O estágio abre portas para os jovens, enquanto as contratações garantem que o Carnaval aconteça com organização, segurança e respeito à população.”
Durante o Carnaval de Salvador, mais de 5 mil profissionais trabalham incansavelmente em diversas áreas estratégicas. Isso inclui saúde, assistência social, tecnologia, mobilidade, fiscalização, limpeza urbana, segurança municipal, direitos humanos, turismo, cultura, comunicação e logística. A prioridade para essas funções é sempre dos servidores públicos já efetivos, com a contratação de reforços externos apenas quando a alta demanda do período exige.
Essas ações mostram o compromisso da Prefeitura de Salvador em planejar tanto a formação dos jovens quanto a valorização de quem atua para o bem-estar e a segurança da população, especialmente em eventos grandiosos como o Carnaval.
