Um coletivo interno da Amazon, batizado de Amazon Employees for Climate Justice, revelou na quarta-feira (26) que mais de 1.000 funcionários assinaram uma carta aberta anônima criticando a estratégia da empresa no que se refere à inteligência artificial (IA). O documento aponta que a abordagem da gigante do comércio eletrônico é centrada na busca por lucro a qualquer custo, o que pode resultar em repercussões sérias e duradouras.
Os signatários da carta incluem uma variedade de profissionais, desde engenheiros de alto nível até trabalhadores de armazéns, que expressam preocupação com os efeitos prejudiciais dessa corrida pela IA. Eles alertam que, além de comprometer o meio ambiente, essa estratégia também representa uma ameaça à estabilidade do emprego e à saúde da democracia global.
A descontentamento gerado pela estratégia da Amazon se estende além de sua força de trabalho. A carta recebeu apoio de mais de 2.400 pessoas de outras grandes empresas do setor de tecnologia, como Google e Apple. Um engenheiro sênior, com duas décadas de experiência na companhia, comparou a obsessão atual por IA a uma “droga”, sugerindo que a empresa estaria usando a tecnologia como uma cortina de fumaça para justificar demissões.
Outro ponto de preocupação exposto na carta é o impacto ambiental da infraestrutura necessária para o funcionamento desses sistemas de IA. Com a crescente demanda por energia para sustentar essa tecnologia, as concessionárias têm se visto forçadas a recorrer a fontes de energia poluentes, como usinas de carvão. Apesar disso, a Amazon reafirma seu compromisso de zerar as emissões de carbono até 2040, embora reconheça que o avanço nesse sentido pode ser irregular.
As condições de trabalho na Amazon também são alvo de críticas, com relatos de pressão excessiva sobre os engenheiros para que dobrem sua produtividade por meio de ferramentas internas de IA, cuja eficácia é questionada. A carta foi divulgada em um momento estratégico, próximo à Black Friday, com a intenção de alertar para as repercussões humanas e ambientais das compras online. Os trabalhadores exigem a criação de grupos de trabalho éticos que proporcionem uma voz ativa aos funcionários nas decisões sobre a implementação dessas tecnologias.
