A Prefeitura de Salvador, na Bahia, movimentou as peças em seu primeiro escalão com a nomeação de novos nomes para secretarias e assessorias estratégicas. As alterações foram oficializadas no Diário Oficial do Município na última quarta-feira, dia 7.
Entre as principais mudanças, Sosthenes Macedo, que por mais de oito anos esteve à frente da Defesa Civil de Salvador (Codesal), assume agora a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur). A Sedur é responsável por planejar e fiscalizar o crescimento da cidade, cuidando de projetos urbanísticos e da organização do espaço municipal.
João Xavier assume posição estratégica na Prefeitura
Quem estava no comando da Sedur, João Xavier, não deixa a gestão municipal. Ele passa a integrar uma assessoria especial, focando em assuntos que são cruciais para o futuro de Salvador. Uma de suas principais missões será auxiliar na revisão do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU). Esse documento é como um guia para o crescimento da cidade, definindo onde e como as construções podem acontecer, garantindo que o desenvolvimento seja ordenado e atenda às necessidades dos moradores.
“Essa é uma fase importante para Salvador, onde a experiência de nomes como João Xavier será fundamental para pensar o futuro da nossa cidade. O PDDU é a base para construirmos uma Salvador ainda melhor para todos”, destacou uma fonte ligada à gestão, reforçando a relevância do planejamento urbano.
Para a Defesa Civil, a Codesal, o novo nome é Adriano Silveira. Ele não é um rosto desconhecido na administração municipal, pois já atuou como diretor de Operações na Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop). A Codesal desempenha um papel vital na proteção dos cidadãos de Salvador, agindo em situações de risco, prevenindo desastres naturais e coordenando ações de socorro em momentos de emergência. A troca de comando visa fortalecer ainda mais a capacidade de resposta da cidade diante de desafios climáticos e urbanos.
Essas trocas no secretariado mostram o dinamismo da gestão municipal de Salvador, buscando realocar talentos e experiências para diferentes áreas-chave, sempre com o objetivo de melhorar os serviços públicos e o planejamento da cidade. A expectativa é que as novas lideranças tragam fôlego renovado para os desafios que cada pasta enfrenta.
