A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) está promovendo um curso para capacitar servidores que atuarão nas Comissões de Heteroidentificação nos concursos públicos da Prefeitura. O objetivo é educar sobre as políticas afirmativas e aprimorar o entendimento sobre as características fenotípicas que identificam candidatos negros.
A formação abrange 120 colaboradores, incluindo servidores e membros do Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN). Ao longo de nove horas de treinamento, temas como a legislação sobre cotas raciais e a estrutura das comissões serão abordados.
Rodrigo Alves, titular da Semge, destacou a importância da formação para garantir a lisura dos processos seletivos e a efetivação da reparação histórica no serviço público municipal. A iniciativa é realizada em colaboração com a Secretaria da Reparação (Semur) e CMCN.
Ivete Sacramento, secretária da Semur, enfatizou a relevância do trabalho a ser realizado pelas comissões, lembrando a necessidade de defender os direitos das cotas raciais com coragem.
