Em Caetité, no interior da Bahia, uma polêmica envolvendo um anúncio de emprego com teor discriminatório veio à tona. A loja SD Presentes publicou em suas redes sociais uma oferta de emprego que especificava a necessidade de a candidata ser branca, além de outros requisitos como ser solteira, sem filhos, expressiva, gentil, dócil, ter no mínimo 18 anos e possuir ensino médio completo. O caso rapidamente ganhou atenção por seu conteúdo considerado racista.
A repercussão negativa da publicação foi intensa na comunidade local. O Conselho Municipal da Promoção da Igualdade Racial de Caetité emitiu uma nota oficial expressando repúdio ao anúncio. Na declaração, o órgão condenou veementemente qualquer forma de intolerância, preconceito, discriminação e atos que atentem contra a honra e a dignidade humana, identificando o ocorrido como um caso de racismo, misoginia e machismo.
Em resposta à controvérsia gerada, Alan Vinícius Ribeiro, filho do proprietário da loja, posicionou-se contra a atitude de seu pai. Em um pronunciamento, ele expressou seu lamento pelo episódio, enfatizando que nem ele, seu irmão, nem sua mãe compartilham da mesma visão. Alan ressaltou a importância de responsabilizar-se apenas por seus próprios atos e fez um apelo para que medidas adequadas sejam tomadas para prevenir a repetição de práticas discriminatórias semelhantes no futuro.
