O operador foi demitido por justa causa após consulta indevida.
O sistema detectou a violação e enviou um alerta ao funcionário.
Ele afirmou que acessou as contas apenas por “curiosidade”.
A Justiça manteve a dispensa sem direitos trabalhistas.
A atitude violou regras internas e a LGPD.
O juiz classificou a ação como grave e inaceitável.
O ex-funcionário ainda pode enfrentar processos judiciais.