Um funcionário foi demitido após se recusar a participar de um culto evangélico fora do horário de trabalho. O caso ganhou grande repercussão nas redes sociais após o trabalhador gravar a cena de sua dispensa, e o vídeo viralizar rapidamente.
Na gravação, um superior justifica a demissão afirmando: “Se você não está bem para ficar num culto, você não está bem para estar na empresa”. A declaração gerou debates sobre a liberdade religiosa no ambiente profissional e os limites entre as exigências da empresa e a vida pessoal dos empregados.
Nas redes sociais, internautas criticaram a suposta obrigatoriedade da participação em atividades religiosas no ambiente corporativo. “Um absurdo! Não se pode obrigar as pessoas a participarem de cultos religiosos”, comentou uma usuária.
Ainda não há informações sobre a identidade do trabalhador ou da empresa envolvida. O caso continua sendo debatido enquanto cresce a discussão sobre liberdade de crença no mercado de trabalho.
🚨BRASIL: Funcionário é demitido após se recusar a participar de um culto evangélico na empresa fora do horário de expediente.
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— CHOQUEI (@choquei) February 8, 2025
