Em um cenário global, a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças é crucial. Uma recente pesquisa conduzida pelo Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios, uma referência em levantamentos sobre o mercado jovem, evidencia que a comunicação lidera entre as habilidades mais destacadas pelos jovens no Brasil.
Mais de 26 mil participantes, entre 15 e 29 anos, contribuíram para este estudo inovador. E os resultados? Bem, eles falam por si!
Comunicação é o superpoder da juventude
Com impressionantes 38,83% dos votos (isso é 10.263 pessoas, para ser exato!), a habilidade de comunicar-se efetivamente ressoou fortemente. Como Alyne Soares Pimentel, especialista em recrutamento do Nube, destacou, “A comunicação é o alicerce no local de trabalho. Envolve ouvir, processar e transmitir informações de maneira clara e lógica.” E se você se encontra lutando nesse departamento? Bem, Alyne sugere práticas como ler regularmente, praticar a fala e até mesmo se gravar para aprimorar.
Foco no resultado: a segunda força mais popular
O foco em resultados não ficou muito atrás, com 24,53% dos jovens identificando-o como sua força. Isso aponta para uma juventude determinada, sempre de olho em seus objetivos. E isso, conforme Alyne ressalta, é essencial tanto no ambiente profissional quanto no pessoal.
A inovação e a resiliência se destacam
No mundo digital de hoje, inovação é mais do que uma simples palavra da moda. É uma necessidade. 17,92% dos respondentes sentem que estão sempre buscando melhorar, inovar e mudar para melhor. A resiliência também foi apontada, mostrando uma juventude pronta para enfrentar e superar desafios.
A necessidade do senso de urgência
O senso de urgência pode ter sido a habilidade menos votada, mas Alyne destaca sua importância no ambiente de trabalho. A capacidade de priorizar e agir rapidamente é essencial para atender aos prazos e alcançar os objetivos.
Compreendendo as habilidades individuais
Cada um de nós é moldado por nossas experiências de vida. Como Alyne explica, isso influencia diretamente as habilidades que desenvolvemos e usamos diariamente. Assim, a diversidade de um time é o que leva ao sucesso.
Para aqueles que buscam aprimorar ainda mais suas habilidades, Alyne recomenda a educação contínua. Com cursos e livros focados no desenvolvimento comportamental, o céu é o limite!
Como essas habilidades são avaliadas em entrevistas?
Se você já esteve em um processo seletivo, sabe que demonstrar suas habilidades é a chave. Alyne oferece uma visão sobre as práticas mais comuns, desde dinâmicas de grupo até perguntas situacionais durante entrevistas.
“Elas são apresentadas por meio do diálogo e das ações. Então, em um processo seletivo é de extrema importância ter boa postura e confiança ao falar sobre suas vivências, execução das atividades da dinâmica e respostas às perguntas por situação”, completou.
